CIM-Aus- Und Weiterbildung: Entwicklung Eines CIM-Lehr- Und Lernsystems Klaus-Jurgen Peschges

ISBN: 9783528065645

Published: January 1st 1993

Paperback

182 pages


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CIM-Aus- Und Weiterbildung: Entwicklung Eines CIM-Lehr- Und Lernsystems  by  Klaus-Jurgen Peschges

CIM-Aus- Und Weiterbildung: Entwicklung Eines CIM-Lehr- Und Lernsystems by Klaus-Jurgen Peschges
January 1st 1993 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, AUDIO, mp3, RTF | 182 pages | ISBN: 9783528065645 | 7.17 Mb

Ausgangspunkt fur die Einfuhrung von CIM (Computer Integrated Manufacturing) ist, dass alle technischen und organisatorischen Massnahmen am Menschen orientiert sein mussen und dessen Unterstutzung erfordern. Unter CIM wurde in der Vergangenheit derMoreAusgangspunkt fur die Einfuhrung von CIM (Computer Integrated Manufacturing) ist, dass alle technischen und organisatorischen Massnahmen am Menschen orientiert sein mussen und dessen Unterstutzung erfordern. Unter CIM wurde in der Vergangenheit der integrierte rechnerunterstutzte Produktentste hungsprozess verstanden.

Nach heutigem Verstandnis umfasst CIM alle Ablaufe im Unter nehmen mit dem Ziel einer ganzheitlichen Sicht- und Arbeitsweise in Planung, Realisierung und Vertrieb eines Produkts, aber auch in Nutzung sowie Entsorgung und Recycling. CIM be einflusst nachhaltig alle Bereiche eines Unternehmens, technische wie betriebswirtschaftliche. Es enthalt arbeits- und organisationspsychologische sowie soziale und humane Aspekte.

Aus einem solchen umfassenden CIM-Verstandnis ergeben sich vollig neue Anforderungen an Massnahmen zur Qualifizierung der Mitarbeiter. Auf der Basis des vom Forschungsvorhaben CIM und computerunterstutzte interaktive Medien entwickelten Konzepts und des realisier ten multimedialen Lehr-/Lernprogrammes zu diesem Forschungs- und Anwendungsgebiet lassen sich Gesamtcurricula zur Qualifizierung von Unternehmensmitarbeitern und Studenten der fur die Industrie wichtigen Studienrichtungen aufbauen. Zudem ennoglichen zielgruppen spezifische Anpassungen der Curricula und der Software den Einsatz des Systems in Bil dungsmassnahmen mit weiteren Anwendergruppen.

Das Lernprogramm kann nur CIM-Basiswissen vermitteln. Soziale Kompetenzen sowie Denken und Handeln in Zusammenhangen, notwendig bei integrationsbetonten Verande rungen der Arbeitswelt (CIM), erfordern die soziale Lemumgebung eines Seminars und die unmittelbare Anwendung in der Praxis. Eine derartige Entwicklungsaufgabe kann nur interdisziplinar geleistet werden. Im Vorhaben arbeiteten daher Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Grossen sowie Institutionen aus allen von CIM beeinflussten Bereichen mit. Gefordert wurde das Forschungsvorhaben durch den Bund, das Land Baden-Wurttemberg und durch die beteiligten Unt



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